Sebagai seorang perawat, saya menyadari
banyak yang mesti ditambah pada diri saya, saya memiliki ketidakpuasan akan
kurikulum dan lamanya praktik di Rumah Sakit, Peran Perawat sangat dipengaruhi
oleh lima hal berikut:
1.
Lamanya
pengalaman;
2.
Sikap Profesional;
3.
Pengetahuan;
4.
Keterampilan
5.
Kekuatan
dan ketahanan fisik.
Berikut ini saya sajikan tentang dua
orang ahli dari Inggris, walaupun saya ketika menulis ini belum pernah ke
Inggris dan bertemu beliau, saya doakan saya segera ke Inggris untuk membuktikan
kevaliditasnya wacana ini. :D
Pasien yang dulunya menerima
perintah dokter tanpa ragu kadang meminta penjelasan mengenai rekomendasi yang
diberikan dokter karena berbeda dengan saran yang didapatkan dari praktisi
kesehatan lain atau dari internet. Beberapa prosedur yang dulunya hanya bisa
dilakukan oleh dokter saja sekarang dapat dilakukan oleh teknisi, perawat, atau
paramedis.
Haruskah perawat sebagai penyedia
layanan kesehatan primer garis depan, mengambil tempat dari dokter umum sebagai
titik pertama kontak dengan pasien? Dua ahli debat masalah pada bmj.com .
Perawat dapat memberikan perawatan yang berkualitas
tinggi sebagai sebagai dokter umum di sebagian besar wilayah praktek umum
termasuk perawatan kesehatan preventif, manajemen kondisi jangka panjang, dan
perawatan kontak pertama bagi orang dengan penyakit ringan, menulis Bonnie
Sibbald, Profesor penelitian pelayanan kesehatan di National Primary Care Pusat
Penelitian dan Pengembangan, Universitas Manchester.
Dia berpendapat bahwa perawat untuk menggantikan
dokter memiliki potensi untuk meningkatkan efisiensi perawatan kesehatan
primer. Terlalu sering dokter menyediakan layanan yang sama sebagai perawat dan
ini menyebabkan duplikasi daripada substitusi perawatan. Bahkan, katanya,
keterampilan dokter akan lebih baik digunakan untuk mengatasi masalah kesehatan
yang lebih kompleks yang memiliki tingkat tinggi ketidakpastian tentang
diagnosis dan pengobatan.
Menurut Sibbald, praktik umum di Inggris sudah
menyadari nilai dari perawat untuk meningkatkan cakupan dan kualitas perawatan
primer. Selama dua puluh tahun terakhir, telah terjadi ekspansi yang cepat
dalam jumlah perawat praktek direkrut untuk memenuhi kontrak layanan baru.
Misalnya, perawat sekarang memberikan imunisasi, vaksinasi, dan layanan
skrining serviks dan akan menjadi bagian kunci dari pertemuan target kualitas
perawatan untuk orang dengan kondisi jangka panjang yang ditetapkan dalam
kontrak Pelayanan Medis Umum 2004.
Dia percaya bahwa perubahan baru untuk undang-undang,
seperti hak untuk perawat yang memenuhi syarat untuk meresepkan obat berlisensi,
telah mulai untuk memungkinkan perawat untuk menyadari potensi penuh mereka.
Kecenderungan ini, ia menyimpulkan, harus diikuti "ke kesimpulan logis,
mengakui perawat menjadi garis depan yang benar penyedia layanan kesehatan
primer" & [sementara] peran "dokter umum" harus berevolusi
untuk menjadi yang dari konsultan dalam perawatan primer menerima arahan dari
perawat ".
Namun Dr Rhona Knight, seorang dokter dari Leicester
yang memiliki pengalaman tangan pertama dalam praktek perawat yang dipimpin,
berpendapat perawat yang menyebabkan perawatan primer akan membatasi pilihan
pasien dan merusak pentingnya kontribusi unik perawat terhadap pelayanan
kesehatan primer. Dia mengakui bahwa pasien melaporkan tingkat kepuasan yang
tinggi dengan konsultasi perawat, namun menunjukkan bukti bahwa pasien lebih
memilih untuk berkonsultasi dengan dokter jika mereka berpikir gejala mereka
serius. Dia menunjukkan bahwa pelatihan dokter 'membutuhkan waktu 10 tahun dan
bahwa mereka sangat berpengalaman dalam menangani penyakit dibeda-bedakan yang
memungkinkan mereka untuk menjadi pengantar kunci dan pemimpin kesehatan
generalis. Sebaliknya, katanya, pelatihan perawat maju kurang berkembang dan
merekomendasikan minimal hanya 500 jam diawasi langsung atau tidak langsung dan
kompetensi penutup "hanya sembilan halaman".
Saat ini, katanya, kurangnya standar nasional setuju
berarti bahwa perawat memiliki peran yang bervariasi dengan konsisten,
pengetahuan pengalaman pelatihan, dan judul. Perawat perlu peningkatan
pelatihan dan kurikulum yang mirip dengan dokter untuk dapat memimpin dalam
berurusan dengan semua penyakit, dia berpendapat. Satu solusi bisa untuk
perawat untuk mengambil kursus ilmu kesehatan lulusan medis dan melatih untuk
menjadi dokter umum dan dihargai secara tepat untuk peran ini, ia menyimpulkan.
Dalam fitur yang menyertainya, Rebecca Coombes
menguraikan beberapa hambatan utama untuk perawat senior mengambil beberapa
peran medis termasuk kurangnya regulasi profesional, upah rendah, dan keberatan
budaya dari dokter.
Source:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar